Supervisor de Call Center

 
  • Motivar os colaboradores;
  • Definir metas mensais de vendas;
  • Promover reuniões periódicas com a equipe;
  • Dimensionar ações futuras de vendas;

 

  • Analisar resultados da equipe;
  • Apresentar à gerência as metas atingidas;
  • Avaliar desempenho;
  • Orientar a equipe para aperfeiçoar recursos de trabalho e tempo;
  • Assistir o vendedor na venda;

 

  • Incentivar a qualidade do atendimento;
  • Integrar novos funcionários;
  • Acompanhar a execução dos serviços.

 

Requisitos:

  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau);
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint e Microsoft Word;
  • Experiência na função (gestão de equipes de Call Center – telemarketing ativo).

 

Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 08h30 às 18h15.

 

Salário de R$ 1.397,00

 

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  • Benefícios: VT + VA + Bonificação por resultado.

 

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