Supervisor de Call Center
- Motivar os colaboradores;
- Definir metas mensais de vendas;
- Promover reuniões periódicas com a equipe;
- Dimensionar ações futuras de vendas;
- Analisar resultados da equipe;
- Apresentar à gerência as metas atingidas;
- Avaliar desempenho;
- Orientar a equipe para aperfeiçoar recursos de trabalho e tempo;
- Assistir o vendedor na venda;
- Incentivar a qualidade do atendimento;
- Integrar novos funcionários;
- Acompanhar a execução dos serviços.
Requisitos:
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau);
- Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint e Microsoft Word;
- Experiência na função (gestão de equipes de Call Center – telemarketing ativo).
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 08h30 às 18h15.
Salário de R$ 1.397,00
- Benefícios: VT + VA + Bonificação por resultado.
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]
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