Este tipo de vaga é comumente atribuído a jovens executivos recém-formados em cursos superiores e técnicos que são quem mais buscam processos de trainee.
O cargo tem duração variada dependendo do processos de trainee da empresa, período em que o funcionário tem um tutor, recebe treinamentos e participa de cursos voltados à gestão de sua carreira, conhecimento de processos de uma ou mais áreas da empresa e à gestão de pessoas.
Ao término do processo, o funcionário pode ter um cargo mais alto e, consequentemente, uma maior remuneração, se comparado a um funcionário semelhante que não tenha participado do processo, com a função de familiarizar o jovem com os moldes culturais da empresa.
Atribuições: Atuação em rotinas administrativas de suporte ao setor comercial para: cadastros, arquivos, atendimento ao cliente/representantes e demais rotinas operacionais pertinentes à área. Atuação em rotinas de contas a pagar, […]
Atribuições: Atuação em rotinas administrativas de suporte ao setor comercial para: cadastros, arquivos, atendimento ao cliente/representantes e demais rotinas operacionais pertinentes à área. Atuação em rotinas de contas a pagar, […]
Atribuições: -Carga e descarga de material; – Operação de prensa p/ termoformagem de acrílico e policarbonato; – Paletização e embalagem de mercadorias; – Corte em mesa de serra circular […]
Atribuições: Gerenciamento de equipe; Responsável pelo planejamento da produção do produto, garantindo a segurança dos alimentos; Gerenciamento do atendimento aos clientes; Controle de estoque e fechamento de caixas. Requisitos: […]
Fazer atendimento e prospecção de clientes, negociação e fechamento de vendas; Elaboração de relatórios de estoque, vendas e projeções de negócios; Postura e disposição para trabalhar; Sendo essencial vontade de […]