Atribuições:

Fechamento de loja;
Gestão de pessoas, estruturar e distribuir a equipe de vendas;
Assegurar o cumprimento das metas;
Acompanhamento de todas as necessidades da loja, mix de produtos, estoque, etc;
Gestão de indicadores, analisar o desempenho de vendas e resultados da equipe;
Monitoramento do ponto dos vendedores, uniformes, etc;
Promover constantes treinamentos para os vendedores.

Requisitos:

Disponibilidade de horário e fins de semana;
Ensino Médio Completo;
Experiência em Gerencia de Loja de Confecção Feminina;
Gostar de trabalhar com pessoas, com vendas e com metas.

Jornada de Trabalho:  Escala 6 x 1.
Salário Fixo + comissão.
Benefícios:

Gratificação Mensal;
Comissão Global;
VT;
Desconto em produtos da loja.

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]

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