Atribuições:

• Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos colaboradores dos clientes da empresa, controlar os benefícios e convênios;
• Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos colaboradores, rotinas previdenciárias (INSS), e encargos sociais (FGTS, INSS e IR);
• Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF;
• Efetuar cálculo de rescisão GRRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais, arquivo e demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.

Requisitos:

• Ter total conhecimento com o e-Social;
• Ensino Superior em Ciências Contábeis/Recursos Humanos;
• Já ter experiência em Escritório Contábil (será um diferencial).

Jornada de Trabalho: A combinar.

Salário a combinar

Benefícios:

• Vale Transporte;
• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida em grupo.

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]

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