Analista Administrativo e de Dados – Porto Alegre
Atribuições: Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo e de Dados (podendo atuar remotamente). Esta oportunidade envolve a qualificação e atualização de informações sobre empreendimentos imobiliários de forma que o interessado tenha uma visão realista e completa de cada empreendimento na nossa plataforma.
Atribuições:
- Manterá os dados dos empreendimentos atualizados;
- Cadastrará novos empreendimentos;
- Melhorará a qualidade das informações disponíveis sobre os empreendimentos;
- Entrará em contato com as construtoras de forma a melhorar o fluxo e a qualidade das informações sobre os empreendimentos;
- Contribuirá com ideias e ações para a melhora continua do seu trabalho, do trabalho das demais pessoas da equipe, dos nossos serviços e produtos, assim como da nossa empresa
- Esta é uma atividade de entrada na operação do Órulo. Na medida que as habilidades vão sendo desenvolvidas e o conhecimento do negócio sendo adquirido, as pessoas contratadas tem oportunidade de experimentar e envolver-se com outras áreas como comercial, marketing, gestão de pessoas, sucesso do cliente, inteligência de mercado ou desenvolvimento de software.
Requisitos:
- Conforto com manipulação de dados;
- Domínio de Excel (será testado);
- Boa capacidade de escrita e expressão oral;
- Para trabalho remoto você precisa ter local apropriado para trabalho remoto, incluso computador e acesso a Internet.
Diferenciais:
- Conhecimento de mercado imobiliário;
- Capacidade de análise de dados brutos;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Power BI);
- Conhecimentos de edição gráfica e manipulação de fotos;
- Experiência no atendimento a clientes ou na área comercial.
Salário a combinar.
- Benefícios: A combinar.
Observações: Contrato CLT (Efetivo).
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]
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Importante: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos e consequentemente, consiga encontrar o/a melhor profissional para o cargo sendo divulgado.
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