Analista de Recursos Humanos – Canoas

Requisitos: Experiência nos Subsistemas de RH;

Atividades:

Recrutamento e Seleção;
Admissão e Demissão;
Treinamento e Desenvolvimento;
Avaliação de Desempenho;
Endomarketing;
Folha de Pagamento e Benefícios;
Integração de funcionários;
Conhecimento de programas de qualidade;
Experiência e capacidade de emissão de relatórios gerencias;
Contribuir na tomada de decisão e garantir que os registros e políticas de gestão de pessoas sejam feitos de acordo com os princípios e normas da legislação pertinente, dentro dos prazos, das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;
Contribuir para a qualificação, motivação e desenvolvimento de profissionais de alto desempenho;
Habilidade para alinhar e articular a comunicação interna, fazendo a interface direção, gestão e funcionários;
Experiência na implementação de políticas e normas empresariais;
Domínio e experiência em rotinas de departamento de pessoal;
Competência para contribuir ativamente para o cumprimento do normativo legal no que concerne ao Direito do Trabalho e normas internas da organização;
Realização das atividades de rotina com assertividade e análise crítica, iniciativa e pró-atividade na solução de problemas e apresentação de melhorias;
Bom relacionamento com os funcionários e colegas de trabalho, participação ativa no desenvolvimento e motivação das pessoas;
Experiência em Gestão de Pessoas;
Curso superior completo em Administração de Recursos Humanos, Gestão de pessoas ou áreas afins;
Formação em subsistemas de RH;
De 2 a 4 anos de experiência na função.

Salário de R$ 1.800,00 a R$ 2.400,00.

Benefícios:
• Vale transporte;
• Vale alimentação;
• Premio assiduidade;
• Assistência médica e odontológica.

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]


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